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Qui sommes-nous ?

Nos engagements RSE

Nous conjuguons expertise technique et engagements RSE. Nos certifications et notre démarche numérique responsable sont là pour garantir un numérique durable et performant

Historique

Une gouvernance engagée à travers des actions concrètes

2015

Signataires de la Charte Diversité depuis 10 ans

Nous nous sommes engagés dans cette démarche volontariste pour agir en faveur de la diversité.
Cette charte nous permet de dépasser le cadre légal de la lutte contre les discriminations, une valeur qui nous tient particulièrement à cœur.

2023

Intégration de la première promotion MERIT

Le programme MERIT, lancé par la FrenchTech Saint-Etienne Lyon, nous a accompagné et nous a permis de :

  • Structurer nos actions existantes
  • Définir des engagements RSE plus concrets
  • Nous projeter dans une démarche d'amélioration continue
2025

Labellisation Numérique Responsable

Nous avons signé la charte Numérique Responsable et nous nous engageons vers la labellisation niveau 1, dans la continuité du programme MERIT.
Avec 2 collaborateurs·rices certifié·e·s INR, nous renforçons notre expertise sur le numérique responsable.
Objectif : développer l'axe numérique responsable qui est le cœur de notre activité.

Les communautés et le développement local

Implication et engagements

Nous nous engageons concrètement auprès d'organisations qui partagent nos valeurs

Mesurer

Nos indicateurs RSE

62% de taux de télétravail par an
83% de déplacements professionnels en train
4,8 ans durée de vie moyenne du parc informatique
640 heures de formation par an

Notre empreinte carbone

En 2024 nous avons émis
35 tonnes de CO2e

Répartition des émissions de CO2

Que représente 35 tonnes de Co2e ?

  • 4830 repas avec de la viande
  • 181 335km en voiture thermique
  • 224 Fabrication d’ordinateurs portable
  • 577 arbresIl faut 577 arbres pendant 10 ans pour absorber cette quantité de CO2
  • Nos engagements

    Notre plan d'action pour réduire notre empreinte

    Une personne arrosant des plantes sur la Terre
    1. Gestion du matériel

      Allonger la durée de vie de nos équipements en réparant, entretenant, reclassant et inventoriant notre matériel.

    2. Déplacements responsables

      • Encourager l'utilisation des transports en commun
      • Politique zéro avion pour nos déplacements professionnels
    3. Achats responsables

      • Questionner nos fournisseurs sur leurs pratiques
      • Privilégier les écolabels
      • Prendre en compte l'indice de réparabilité dans nos choix
    4. Maîtrise énergétique

      • Limiter l'usage de l'éclairage aux espaces nécessaires
      • Gérer la climatisation et le chauffage de façon raisonnée
      • Optimiser notre infrastructure serveur
    5. Éco-conception et bonnes pratiques

      Nous encourageons le développement d'applications éco-conçues, tant en interne que chez nos clients, pour réduire l'empreinte environnementale du numérique.

    Les relations et conditions de travail

    Nos actions pour nos collaborateurs·rices

    Formation et développement professionnel

    Nous encourageons le développement professionnel de nos équipes :

    • Plans de formation individualisés adaptés aux besoins de chacun
    • Accompagnement aux passages de certifications individuelles
    • Workshops hebdomadaires d'une heure pour échanger et faire de la veille technologique
    Conditions de travail et équipement

    Nous nous assurons que nos équipes travaillent dans des conditions agréables :

    • Chaque collaborateur·rice dispose d'un budget annuel pour optimiser son espace de travail à domicile
    • Enquêtes de satisfaction trimestrielles anonymes avec un outil dédié pour améliorer continuellement notre environnement de travail.
    Sensibilisation continue

    Nous sensibilisons nos collaborateurs·rices sur des enjeux essentiels :

    • Discriminations
    • Santé mentale
    • Numérique responsable
    • Usage responsable de l'IA
    • Cybersécurité
    • Protection des données personnelles (RGPD)
    • ...
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